2022安徽企業退休工資漲多少

來源:法律科普站 9.67K

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

2022安徽企業退休工資漲多少

精選律師 · 講解實例

2018企業退休工資漲多少?

您好!凡是在2015年12月31日之前退休的人員,都從2016年1月1日起調整養老金金額,調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%,不管什麼時候發放,都從2016年1月份起補發。2016年1月1日之後退休的人員養老金調整方案要到2017年才能知道。謝謝閲讀!

熱門標籤