退休金工齡計算方法

工齡也就是指勞動者的工作年齡，這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限，而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經濟補償金或者賠償金的時候，往往就會根據勞動者在本企業的工作年限來計算，而在工齡越長其他條件一樣的情況下，勞動者能夠享受到的待遇自然也就是比較高的。

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退休金計算方法舉例

    例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

    累計繳費年限為15年時，

    個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

    個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

    個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

    累計繳費年限為40年時，

    個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

    個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

    個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

    個人養老金=基礎養老金 個人賬户養老金=基礎養老金 個人賬户儲存額÷139

有些個人參保的養老金的繳費係數可能就非常的高，隨着時代的不斷進步職工的平均工資和個人賬户的存儲額等這些綜合的因素，會導致我們的退休金一般是會越來越多的，大家可以結合着上文把自己的退休金套着公式計算一下。