關於工齡的法律百科
個體户算不算工齡個體户不算工齡。現在是不計算工齡的，但是可以只計算繳費（社會保險）年限。【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人...
被企業開除員工工齡怎樣計算根據勞動部辦公廳的規定，工齡計算按下列情況分析：1、受開除公職處分的：仍按現行規定辦理，開除前的工齡不作為連續工齡計算;2、受除名處理的職工：除名前的連續工齡與重新就業後的工齡，可合併計算...
一、工齡補貼需要繳納個人所得税嗎工齡補貼需要分攤到所屬月份工資、薪金所得繳納個人所得税。下列各項個人所得，應當繳納個人所得税：工資、薪金所得；利息、股息、紅利所得；稿酬所得；勞務報酬所得；其他。《中華人民共和國個...
30年工齡可以提前退休公務員法規定，公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前...
時間：2023-09-1919:08:26瀏覽：5350次來源：本站小編整理在《勞動法》出行之後，童工是不能算工齡的。但如果是《勞動法》出台之前未滿十六歲但是進行了工作的，那麼該時間段的工作時間是可以計入工齡的。目前在法律上已經禁止...
15年工齡年假多少天工作年限滿15年不滿20年的，年休假每年10天。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息...
合同到期不再續簽有什麼補償勞動合同到期你主動提出不續簽合同的，用人單位不需要支付經濟補償金用人單位提出不續簽合同的應當支付你經濟補償金。由於單位沒有為你繳納社保屬於違法，你應當趁勞動合同尚未到期之前向單位...
除名工齡被公司除名工齡計算按企業和機關、事業單位兩種情況分別確定。機關事業單位工作人員自動離職參加工作後工作年限計算按人辦函〔1998〕101號規定：“自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計算。”企業職工自動離...
超過十年解除勞動合同的賠償是什麼one;line-height:0px;“>?一是如果是當即和員工解除勞動合同，還需要另外支付一個月工資作為代通知金;二是由於公司是違法解除勞動合同，應當向員工支付經濟賠償金，按《勞動法實施細則》...
鄉鎮運輸站2000年倒閉關工齡和養老金的問題想找律師需要多少錢養老金繳滿15年能領多少錢，養老金計算公式可以簡化為：月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬户養老金;個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷計發月數(50歲為195、...
義務兵兩年算工齡嗎義務兵兩年算工齡。義務兵役制，又稱徵兵制。這種制度是國家利用法律形式規定公民在一定的年齡內必須服一定期限的兵役，帶有強制性。從服現役的第一年算起，與所在單位的工作年限累計計算。...
40年工齡退休金是多少1、影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。基本公式：基本養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬户本息和÷120...
18年以上工齡公司解除勞動合同的賠償金的規定是什麼首先應該明確的是在《勞動合同法》中，賠償金與經濟補償是不同的。用人單位違反勞動合同法的規定解除和終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規定支付了賠償金的，不...
工齡計算方法有哪幾種1、連續計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調度的，也不中斷計算；2、合併計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調整等非主觀原因中斷工作了一段時...
林業局下崗職工買斷工齡的應當該怎樣處理“買斷工齡”説法早已被國家政策禁止，“買斷工齡”的法律實質應該視為企業解除與員工之間的勞動關係後企業支付給員工的經濟補償金。用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，發給...
補交完養老保險需要工齡驗證嗎都需要什麼手續1、沒有工作，個人交養老保險算工齡。個人繳納社會保險一年與在企業繳納社會保險一年是一樣的（前提是繳納的基數一樣）。2、個體户繳納社會保險，需要攜帶營業執照複印件、經營者...
35年工齡退休金1、1996年1月1日及其以後的參保人員。養老金=基礎養老金+個人賬户養老金2、1996年1月1日以前參加工作的參保人員。養老金=基礎養老金+個人賬户養老金+過渡性養老金3、基礎養老金=當地上年度在崗職工月...
第三方合同轉包屬於違法嗎轉包屬於違法行為。《合同法》第272條：承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程肢解以後以分包的名義分別轉包給第三人。《建築法》第二十八條禁止承包單位...
退休工資與工齡的關係退休工資即基本養老金，根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養老金越高。工齡指從事腦力或體力...
勞動法關於工齡的規定依據《勞動合同法實施條例》第九條：勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。第十條：勞動者非因本人原因從原用人單...
工齡計算方法以下就是工齡計算方法的相關回答。工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌着職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度...
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事業單位工齡工資應該怎麼算機關、事業單位工齡津貼標準：一、這次調整工齡津貼標準的範圍是實行結構工資制度的機關、事業單位。二、機關、事業單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標準由現行的每工作一年0.5元調整為1元...
原告訴稱趙某傑、趙某亮向本院提出訴訟請求：1、依法判令張某玉與崔某蘭簽訂的關於北京市西城區一號房屋的名為買賣實為贈與的買賣合同無效；2、請求被告崔某蘭、趙某霞、趙某芬協助原告趙某傑、趙某亮將位於北京市西城區...
國家規定公務員退休工資的比例是：1、工齡30年以上至不滿35年的，按85%的比例計發退休工資;2、工齡35年以上的，按90%比例計發退休工資，且最高為90%的比例。所以，40年工齡公務員退休工資比例為90%。《公務員法》第九十二條公...
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當事人一方已經履行主要義務
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