企業職工退休金髮放的法定條件是什麼

一、企業職工退休金髮放的法定條件是什麼?

1、退休之前累計繳費年限達到15年;

2、達到法定退休年齡,即男性滿60週歲,女性滿55週歲;

二、退休年齡怎麼確定?

(一) 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

(三) 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

三、職工開始領退休金公司可以辭退嗎?

職工開始領退休金的，勞動合同自動終止，法律規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

四、退休金的計算公式是什麼?

退休金=基礎養老金 個人賬户養老金

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬户養老金=參保人員退休時個人賬户累計儲存額÷計發月數

五、職工退休手續辦理流程是怎樣的?

1、參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續

2、參保人辦理退休時，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證複印件一張

3、社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。

事實上，不管是職工養老保險還是城鎮居民養老保險，甚至是農村養老保險，未到法定退休年齡或者繳納養老保險的時間不夠15年的，都無法領取退休金。不過，退休金的發放標準及發放時間，這些問題都並非國家法律制度統一規定的，要以地方政策為準。