高温補貼是否要交個税

高温補貼，指的是為了保證在夏天高温的環境下，保持經濟建設和各個企業生產經營活動正常運行，同時又為了保障企業工作的職工在夏季的勞動活動中的身體健康以及安全，所以在夏季的高温天裏發放的能夠提高員工清涼飲料的費用。

一般來説，按照國家的相關規定，企業應該在每一天的高温達到三十五攝氏度以上之後，員工仍然在室外工作，並且企業未能採取有效的措施讓工作環境的温度降低到三十三攝氏度以下的，就應該向其員工發放一定的高温補貼。

根據財政局以及國家税務局等部門關於個人所得税的通知，對我國從事勞動的公眾的需要繳納的税做出了同意規定，勞動者的工資、獎金、補貼以及津貼等都需要繳納一定份額的“個税”，除了國家已經規定的減税項目除外，凡事在工資和薪金的範圍之內的全部收入都是應該上税的。所以，在夏季時企業向員工以現金或者是實物等種種方式發放的高温補貼，也是要依照法律規定繳納個人所得税的。

通常情況下，關於個人所需要繳納的税的計算方法和税率如下：

計算方法是：個人應該納税的金額等於應該納税的收入金額乘上適用於個人收入水平的税率，然後再減去相應的速算扣除數即可。而應該納税的金額則是員工的收入在扣除三險一金之後的月收入，再減去一定的扣除標準所得。

在二零一八年十月一號開始，個税起徵點已經提高到五千元，如果工人的工資收入不足五千元，那麼就不用繳納“個税”。

在“個税”中，不同的徵税項目，有着自己不同的税率：

第一種是工資和薪金一類的所得，則是適用於七級的超額累進税率，一般是按月納税，其中最高的級別為45%的税，最低一級別的為3%的税。

第二種是個體户或者是企事業單位，在生產經營等活動中的所得，則適用於五級的超額累進税，一般是按年計算，然後在分月繳納，其中最高的一級為35%，最低的一級則為5%。

第三種則是比例税率，比如説個人的稿酬，特許權的使用費，一級個人在利息和紅利等方面所獲得的收入，一般適用於比例税率，它通常是按次計算，一般情況下適用於20%的比例税率。