泉州地區高温補貼的詳細規定是什麼

泉州是屬於福建省的三大中心城市之一的，泉州一直以來也是香港以及海外華僑等來往特別頻繁的一個地區之一，所以泉州是當地政府在方方面面的管理也是非常規範的，包括到了夏季以後泉州政府其實也一直都有在宣傳制定的高温補貼的方案。到現在為止，泉州有部分勞動者還是不清楚泉州地區高温補貼的詳細規定是什麼?

一、泉州地區高温補貼的詳細規定是什麼?

5個月(5月、6月、7月、8月、9月)。發放標準：高温作業人員每人每月200元;如需按天數折算高温津貼的，每人每天9.2元。

防暑降温費是指企業發放的用於給員工抵禦酷暑的高温補貼。我國在2012年出台了最新的防暑降温措施管理辦法老保障室外工作者的合法權益，按照規定，勞動者在室外露天作業應按每月60元的標準領取高温補貼。同時，企業以現金或實物發放防暑降温費等都要繳納個人所得税。

防暑降温費要根據不同行業的具體的企業標準來制定發放的，室外露天作業人員高温津貼每人每月不低於60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。高温補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高温天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，才能獲得高温津貼。

而且，降暑飲料不能充抵補貼

根據規定，發放高温補貼的時間為每年的6月至8月。至於具體到月初、月中還是月末發放，該負責人表示可由各用人單位隨發薪日期自行確定。“大家可以注意一下本月領的工資條，上面應該有6月份的補貼發放記錄。”該負責人提醒説，上述通知特別列出一條，企業在高温期間下發的防暑降温飲料，並不能充抵高温補貼。也不得在工作人員因高温需停止工作降暑而縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

高温補貼只向高温期間在崗工作的勞動者發放，其間休假或脱崗的勞動者並不享受。勞動者如發現用人單位違反規定，可憑工資條舉證，依法申請勞動爭議仲裁。

二、夏季高温注意事項

一般來説，人的體感在28℃左右比較舒適,所以白天11:00--16:00區間儘量不要在烈日下外出活動。老人、小孩、體弱者，在夏季高温天氣下，很容易造成中暑，也會使人們生理、心裏不能適應，沒有食慾，甚至還可能影響神經系統，導致注意力、反應能力降低，給日常生活帶來不便。

1、採取防嗮措施、防止皮膚曬傷。

2、室內外温差較大，空調不要直接對着頭部吹，容易引起夏季感冒3高温天氣適合穿着吸汗、寬鬆的衣服。

3、避免過度勞累，保證充足睡眠，必要時準備一些常用的防暑降温藥品.

4、出現頭暈、意識不清楚、噁心、胸悶的症狀是，應立即休息、喝涼水降温，如懷疑是中暑情況、應立即趕往醫院治療。

5、大汗淋漓時不能馬上衝洗涼水，應休息等待汗水乾後在開始。

所以也就是意味着泉州市符合高温補貼發放範圍的勞動者，從下個月開始每個月應該是能夠領取到不低於200元標準的高温津貼的。在泉州的高温津貼的這個政策一直貫徹落實的還是比較好的，如果在此之前對於高温補貼的瞭解程度非常有限，那麼本站平台上有着國家高温補貼政策的詳細介紹。