員工下班出車禍算工傷
來源：法律科普站 2.07W
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。
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上下班出車禍是否算工傷
您好，根據您提供的信息，我給您如下建議“1、只要受傷者不是交通事故承擔主要責任，是工傷。根據處理工傷事故的處理實踐，首先需要您向單位所在地的勞動局申請工傷認定，之後勞動局會給您工傷認定書。2、您之後需要向勞動局申請勞動能力鑑定，鑑定等級分為1級到10級，十級最輕。這個主要是鑑定您受的傷害對您勞動能力的影響。3、您的賠償項目包括醫療費、一次性殘疾補償金、營養費等項目。4、依據鑑定結論，綜合您的年齡、收入等各種因素，就可以計算出您應該得到的賠償數額。祝您問題早日解決。
