上下班出車禍造成第三方受傷工傷嗎

一、上下班出車禍造成第三方受傷工傷嗎?

上下班出車禍造成第三方受傷必須滿足法定條件的才算工傷，職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷的條件是：

第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;

第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;

第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;

第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。

二、申請工傷認定需要哪些材料?

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(四)工傷認定申請表填表説明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫;受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。

6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證;醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書);職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關係的證明。

並不是上下班途中出車禍的都一定算工傷，算不算工傷最起碼也得結合受傷的原因，事故責任及國家相關法律規定來分析，如果有可能按工傷處理，那也必須要先申請工傷認定，自己對車禍負全部或主要責任的肯定不是工傷。