工傷期限如何判定

來源:法律科普站 3.28W

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟

工傷期限如何判定

精選律師 · 講解實例

如何判定工傷

屬於工傷,應蒐集勞動關係存在及受到工傷時的相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等,在受到傷害之日起一年內及時申請工傷認定鑑定,按照鑑定等級要求單位承擔工傷賠償責任.協商不成,申請勞動仲裁及起訴到法院方式維權.

熱門標籤