工傷事故處理按傷害程度可分為

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力鑑定和致殘等級鑑定，狹義的工傷鑑定指致殘等級鑑定。

精選律師 · 講解實例

工傷事故處理得按以下先後程序進行

1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關係(有勞動合同時不需此程序);

2、認定了勞動關係後再申請認定為工傷，包括認定後可能發生的訴訟;

3、做勞動技能鑑定評定傷殘等級(特別註明不是司法鑑定);

4、根據鑑定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應支付治療費護理費伙食費和治療與休養期間工傷津貼外，還應支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業補助金和醫療補助金。

這類認定決定書在下達後規定的法律時效內，如當事人和用人單位沒有提出相關的行政複議和行政訴訟請求時，我國的法律認定這類決定書予以生效。生效後相關的社保機構和用人單位應及時的對工傷者進行相應的賠償。