退休人員工傷護理費如何計算

退休人員要是又被公司返聘去上班的，這是法律允許的，但此時雙方之間不是勞動關係，而是勞務關係。要是退休人員在工作期間受到人身損害的話，也不會按照工傷處理，而是一般的人身損害進行處理。那麼此時退休人員受傷後的護理費如何計算呢?本站小編為您解答。

《人身損害賠償解釋》第二十一條　護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘後的護理，應當根據其護理依賴程度並結合配製殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

護理依賴程度就是指被護理人對護理人在生活上的幫助的依賴程度。依照1996年國家技術監督局頒佈的《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》的規定，護理依賴指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴他人護理。生活自理範圍主要包括下列五項：

(1)進食;

(2)翻身;

(3)大、小便;

(4)穿衣、洗漱;

(5)自我移動。

護理依賴的程度分為三級：完全護理依賴，指生活完全不能自理，上述5項均需護理者;大部分護理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項中有3項需要護理者;部分護理依賴，指生活部分不能自理，上述5項中有1項需要護理者。

從上文的條文規定中可以知道，如果退休人員在工作過程中受傷的話，那麼也是可以獲得護理方面的賠償，不過此時需要滿足法律規定的護理賠償的條件才行。詳細的賠償內容，本站小編已經在上文中進行了闡述，希望對您有所幫助。