自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任

一、自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任

用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社保保險行政部門責令退還，並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。騙取保險待遇的金額巨大的，可能構成保險詐騙罪。騙取少量的，情節輕微的，不認定為犯罪，可以給予行政處罰。

二、騙取工傷基金的幾種表現形式

1、不是工傷職工，卻通過編造事實，偽造工傷證據，騙取工傷認定從而享受工傷保險待遇。

2、喪失享受生活護理費、供養親屬撫卹金條件的當事人，採取隱瞞不報手段，繼續享受。

3、社保經辦機構簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構與工傷職工或用人單位聯手提供虛假證明材料，提高費用報銷金額的行為。

三、有關規定享受工傷保險待遇條件是什麼?

只要符合工傷保險條例規定，符合認定工傷的條件，經過認定工傷之後，就可以享受工傷保險待遇。

1、工作原因。因工作原因受到事故傷害，是指職工為履行工作職責、完成工作任務而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。工作時間、工作地點和工作原因是工傷認定的三個基本要素，即“三工原則”。

2、事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災害等各種形式的事故。如果是職工在因工外出期間發生事故下落不明的情況，很難確定職工已死亡還是暫時失去聯繫，本着儘量維護職工權益的基本精神，這種情況也應認定為工傷。

3、患職業病。職業病是指職工在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的職業性疾病。職工經診斷或鑑定的確患職業病，並經過工傷認定屬於工傷或視同工傷的，可以享受工傷保險待遇。

保險大家都知道在日常生活中可以説每個人都有接觸，保險的類型有很多種，有人險有車險還有各種各樣的險，但是不管哪一樣都是保障大家的。只有在出事的時候，保險公司才會進行理賠，沒有事進行騙保險公司錢的，是需要受到法律懲罰。