工傷企業需要賠償什麼手續

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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工傷賠償有哪些手續

工傷鑑定以後，就可以依據鑑定的標準計算出賠償數額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保)，則依據標準與用人單位協商解決。

1、勞動仲裁

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

2、法院審理

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

3、執行

仲裁或者判決生效後，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

綜上所述，按照工傷等級劃分，2018最新工傷鑑定級賠償標準也分為十級，傷殘補助金為賠償基數的整數倍，如果工人傷情嚴重，構成一級工傷，則可以拿到16倍賠償款。這裏的賠償基數就是當地工人的平均月工資。如果工人因工死亡，其家屬可以一次性拿到20倍當地居民年收入的賠償款。