工傷待遇結算需要帶什麼

一、工傷待遇結算需要帶什麼?

一)報銷醫療費應攜帶資料

1、工傷職工身份證複印件;

2、市勞動和社會保障局工傷認定決定書;

3、《市、城鎮職工工傷醫療終結鑑定表》;

4、費用票據原件;

5、住院治療的提供住院病歷複印件、內置固定物原始發票複印件、非工傷性疾病的用藥和檢查同意書、牀位費或內置固定物超標準同意書、住院費用明細，加蓋相關科室印章;

6、門診治療的提供診斷證明、門診病歷、複式處方(門診的複式處方與醫療保險處方一致，加蓋“工傷保險”條型章)，檢查單等。

二)領取傷殘補助金需準備以下材料：

1、市勞動能力鑑定委員會勞動能力鑑定結論書;

2、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補助金審批表》一式三份;

三)辦理工亡職工待遇，應提供下列資料

1、市勞動和社會保障局工傷認定決定書;

2、有法定效力的工亡證明;

3、由用人單位填寫的《工殘(工亡)職工一次性補助金審批表》一式三份;

4、有供養親屬的，提供被供養親屬有效的身份證件、户口本原件及複印件，由用人單位填寫的《職工因工死亡供養直系親屬審批表》一式三份。

二、工傷賠償的計算依據是什麼?

1、醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。

3、康復治療費，須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

4、工傷醫療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

6、輔助器具費，經勞動能力鑑定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

7、一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。

五級、六級傷殘，保留勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。

9、一次性工傷醫療補助金，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10、一次性傷殘就業補助金，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

總的來説，在結算工傷待遇的時候，工傷認定書是必不可少的材料，其他要準備的材料就和工傷事故造成的損害後果相關，如果不能提供勞動能力鑑定書，就不能領取一次性傷殘補助金，工傷期間停工留薪期階段的工資是由公司支付的。