工傷事故務工費用如何賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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工傷事故賠償哪些費用

1、醫療費，住院費。

2、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險基金髮給每人每天20元的伙食補助費;醫療保險定點醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意，工傷人員到外省市就醫的，由工傷保險基金髮給每人每天150元的食宿費，交通費按工傷保險經辦機構核准的交通工具乘坐費用實報實銷。

3、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23 個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(1-4級增加3個月)五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(5-6級增加2 個月)七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(7-10級增加1個月)

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

4、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

相較於員工在沒有遇到工傷事故之前的工作崗位來説，十級傷殘以後可能確實會導致已經再沒有辦法繼續在原崗位上工作，所以，解除勞動合同不管是公司提出來還是職工主動提出來的，一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金這都是職工理所應當可以享受到的工傷待遇。