農民工工傷誤工費如何賠償

1、發生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發工資的月平均工資計算其原工資標準；然後再按誤工多久來計算誤工費；
2、如果發生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數的相關的應發工資的月平均工資計算其原工資標準，再一次為標準計算誤工費；
3、如果是工作未滿1個月的，就要按合同約定的月工資來進行計算其原工資標準；
尚未約定或無法確定原工資額度的，就要按不低於本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。
【法律依據】根據《工傷保險條例》第31條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。