煤礦工傷了沒有病歷鑑定能做嗎？
一、煤礦工傷了沒有病歷鑑定能做嗎?
煤礦工傷了沒有病歷鑑定不能做，工傷認定需要勞動者出具醫生的診斷證明、勞動合同等材料;而勞動能力鑑定，需要勞動者出具工傷認定書、出入院證明(沒有住院的需要出具醫生的診斷證明)等材料，具體如下：
1、勞動能力鑑定申請書;
2、工傷認定書;
3、醫療終結證明或者醫生診斷證明;
4、被鑑定人身份證複印件;
5、被鑑定人一寸彩照;
6、其他，比如CT照片以及報告等材料。
根據《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
二、工傷鑑定辦理流程相關規定是什麼?
工傷認定應當客觀公正、簡捷方便，認定程序應當向社會公開。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
按照前款規定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
(一)勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)、人事關係的其他證明材料;
(二)醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
發生煤礦或者是其他方面的一些工作性傷害的話按照法律當中的規定首先是需要進行工傷認定，緊接着就是需要完成工傷勞動能力的鑑定，如果沒有醫院的診斷治療的話，在鑑定這個方面是存在着困難的，所以提醒大家注意，一定要保存好醫院所出具的診斷證明。
