工傷賠償怎麼申請強制執行

一、工傷賠償怎麼申請強制執行

工傷賠償申請強制執行應當向執行機關遞交強制執行申請書。

並提供以下材料：

1、強制執行申請書一份。

申請人為自然人的，應由本人在強制執行申請書上簽名或捺手印。

2、證明申請人主體資格的材料一份，受委託代為申請強制執行的，一併提供委託代理資料。

申請人申請執行非法院法律文書的，還應提供被申請人的主體資格證明材料一份。

3、具有強制執行內容的生效法律文書原件一份和複印件兩份。

屬仲裁裁決，應提交證明送達日期的材料。

二、工傷賠償的計算依據是什麼?

1、醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2、伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。

3、康復治療費，須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

4、工傷醫療期工資，工資福利待遇不變

5、生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

6、輔助器具費，經勞動能力鑑定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

7、一次性傷殘補助金，一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。

8、傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。

五級、六級傷殘，保留勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，按月發給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。

9、一次性工傷醫療補助金，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

10、一次性傷殘就業補助金，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

三、工傷賠償爭議的強制執行流程有哪些?

1、審查立案。

人民法院在接到申請執行書及有關法律文書後，應審查該申請執行是否合法適當，有關法律文書是否齊備，內容是否明確，被執行人是否有執行能力等等。

2、通知履行。

人民法院決定對義務人強制執行時，應當先行通知義務人在規定的期限內自動履行法定義務，否則將強制執行。

3、準備強制執行。

填寫強制執行證;確定強制執行的計劃和方案;需要協助執行的，應書面通知有義務協助的單位和個人。

4、實行強制執行。

應當表明身份，出示執法證件和執行根據;執行結束後，應將執行情況書面通知申請執行的機關。

工傷賠償想要申請強制執行，需要準備好個人身份資料證明、法院判決書生效證明以及強制執行的申請資料等等到法院申請。通過上述文章內容希望能夠解答工傷賠償怎麼申請強制執行的問題，如果您對此還有疑問，點擊下方“立即諮詢”按鈕專業律師可在線為您解答。