返聘人員工傷如何賠償

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返聘人員工傷如何賠償

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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返聘人員工傷死亡如何賠償

退休返聘人員是指那些已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員,當用人單位聘用這些退休人員時,若在工作期間發生事故,是不會按照工傷處理的,因為兩者間是勞務關係而不是勞動關係。根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

(三)》第七條的規定:“用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關係處理。

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