在工地施工時死亡賠償是什麼？

一、在工地施工時死亡賠償是什麼?

在工地施工時死亡賠償是喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金賠償的。根據《工傷保險條例》的規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金三個項目：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

因此，根據國家統計局公佈的最新數據，今年一次性工亡補助金標準調整為: 43834元乘以20=876680元。

二、什麼情況下可認定為工傷?

認定工亡一共有九種法定情形：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

不得認定工亡的情形(《工傷保險條例》第十六條)：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。

在工地工作時，因為工作原因受到傷害甚至死亡的，首先是需要明確一下是否是屬於《工傷保險條例》當中所規定的工傷範疇，確實能夠確定為工傷的，後續將會由工傷保險基金負責賠付，至於具體賠付的項目範圍以及標準，還需要根據勞動者生前的工資狀況確定。