受傷員工出院了工傷認定書還拿得到嗎
受傷員工出院了，如果已經及時申請了工傷認定且被受理的，則工傷認定書還拿得到。出院與領取工傷認定書沒有衝突；社保局或勞動局一般會在六十日內作出決定，並在二十日內送達給當事人；但是申請事實清楚、權利義務簡單的，則十五日就可作出決定。
法律依據：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
第二十二條
社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起20日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，並抄送社會保險經辦機構。
《認定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關送達的規定執行。
第二十三條
職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
第二十四條
工傷認定結束後，社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料保存50年。
申請工傷鑑定不需要提供工傷認定書，需要的是工傷認定申請表等資料，但申請人期望獲得的是工傷認定書；而申請勞動能力鑑定需要的材料是工傷認定書和職工工傷醫療的有關資料。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
第十八條
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
第二十三條
勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
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