工作中突發心梗算不算工傷

一、工作中突發心梗算不算工傷

算工傷。

工作中突發心梗死亡的話屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定，職工工作時間和工作場所內，工作崗位上心肌梗死或者經搶救無效在48小時之內死亡的視同工傷，其他情形，不能認定為工傷或者視同工傷。

《工傷保險條例》

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革  命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、工傷申報需要哪些材料

提出工傷認定申請應當填寫工傷認定申請表，並提交下列材料：

1、勞動合同文本或其他建立勞動關係的有效證明;

2、醫療機構出具的受傷後診斷證明或者職業病診斷證明書(職業病診斷鑑定書)。

3、屬於用人單位提出工傷認定申請的還應提交本單位的營業執照複印件。

4、 屬於下列情形的還需提供以下相關證明材料，且因取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認定的時效內：

(1)因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的證明或判決書;

(2)因工外出期間發生事故或者在搶險救災中失蹤，下落不明認定因工死亡的，應提交人民法院宣告死亡的結論;

(3)因工外出或在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責任認定書或相關處理證明;

(4)在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關職能部門出具的證明;

(5)復退、轉業軍人舊傷復發的，提交傷殘軍人證及勞動能力鑑定委員會舊傷復發的鑑定證明;

(6)其他特殊情形，依據有關法律、法規規定應當提供的相關證明材料。

勞動者在工作時間、工作崗位上突發心肌梗塞死亡的情況下是可以視同為工傷的，因此，用人單位或者是保險機構需要做出相應的賠償。申請工傷賠償的時候需要提交工傷認定的申請表，以及勞動關係證明資料，醫院出具的診斷書等等。