無責任認定如何認定工傷

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

精選律師 · 講解實例

交通事故無責任認定為工傷是否可以

交通事故無責任認定為工傷是不可以的，因為工傷認定的前提必須要有一個交警部門所出具的關於交通事故相關的責任的認定書，如果沒有進行這方面的責任認定書的話，那麼交警部門是需要承擔相應的責任的，畢竟這是他們的職責範圍。工傷保險條例》第十四條第(六)項規定：“職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。”對於一般性質的交通事故，社會保險行政部門會根據交警部門作出的事故責任認定來作為工傷認定的依據，但本案中交警部門並未就杜某某所發生的單方交通事故作出交通事故責任認定。