高温費要不要繳税 - 什麼是高温費？

在高温天氣作業的勞動者，用人單位需要為他們提供足夠的防暑藥品和一些必備的降温飲料，而且還需要按照要求發放高温津貼，所以在夏季炎熱的四個月中勞動者的工資也包含了相應的高温費，那麼什麼是高温費而且高温費要不要繳税呢，小編收集以下資料為您提供參考。

一、高温費要不要交税

下列收入不屬於免税的福利費範圍，應當併入工資、薪金收入計徵個人所得税：

①從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；

②從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼；

③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。

高温補貼，屬於上述②從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼，應當併入工資、薪金收入計徵個人所得税。

二、什麼是高温費

高温費，又稱高温津貼，主要指在高温作業以及高温天氣期間安排勞動者作業的企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位支付給勞動者的高温津貼（崗位津貼的一種）。

高温費，其實在我國勞動法、勞動合同法裏面並沒有明確提及，但是在勞動法、勞動合同法確實存在關於勞動安全、勞動條件、勞動保護的具體規定。從這種意義上説，高温費的提法無疑符合我國勞動法、勞動合同法的規定，也越來越受到人力資源和社會保障部門、用人單位、勞動者的關注。作為勞動者來説，在具體從事高温作業以及高温天氣工作期間，理應享受到高温費這種特殊崗位津貼，而作為用人單位來説，正常支付從事高温作業以及高温天氣工作的勞動者高温費，不僅是依法履行我國勞動法、勞動合同法關於提供勞動安全、勞動條件、勞動保護的義務，同時也體現出用人單位在用工方面的企業文化以及人性化管理。

高温費主要見於下列文件（該文件也並未直接使用“高温費”一詞，而是使用“高温津貼”）：

1、《關於進一步加強工作場所夏季防暑降温工作的通知》（衞監督發[2007]186號 ）。

2、《國家安監總局辦公廳、衞生部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳、 全國總工會辦公廳關於進一步做好夏季防暑降温工作的通知》（安監總廳安健〔2011〕141號）。

3、《關於印發防暑降温措施管理辦法的通知》（安監總安健〔2012〕89號），《防暑降温措施管理法》。

通過上文對問題高温費要不要繳税的解答，我們可以知道高温費就是我們常説的高温補貼，它屬於某些經費支付給用人單位併發放給勞動者的，且併入工資的收入，是要計徵個人所得税的，通過工資一併下發給用人單位，但也相比平常工資多了一點，勞動者們也不必太失望。