退休工資事業單位怎樣算

1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

外商投資企業勞動管理規定

第二十條

 生活補助費和醫療補助費標準，根據其在本企業的工作年限計算。生活補助費按照每滿１年發給相當本人１個月的實得工資；醫療補助費按在本企業工作不滿５年的，發給相當本人３個月的實得工資，５年以上的為６個月實得工資。在本企業工作６個月以上不滿１年的，按１年計算。生活補助費和醫療補助費計發基數，按本人解除勞動合同前半年月平均實得工資計算。