保密協議書一共幾份

保密協議書一般為一式兩份或一式多份，至少要確保雙方都各有一份。保密協議書的內容，需要明確保密信息範圍，用人單位在約定保密內容時，儘量把需要保密的對象、範圍、內容和期限等明確下來，避免因約定不明而引發訴訟糾紛。

《中華人民共和國勞動合同法》

第十七條 勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。