勞動合同 勞動合同具有哪種約束力? 來源:法律科普站 2.36W 律師解析:勞動合同具有法律約束力,主要表現為:1、不得擅自變更或解除合同,合同成立後,當事人認真履行合同中規定的義務,不得以任何理由拒絕履行自己的義務。2、違反合同應當承擔相應的違約責任,除了不可抗力等法律規定的情況外,合同當事人不履行或者不完全履行合同時,必須承擔違反合同的責任。法律依據:《勞動法》第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。 勞動糾紛 勞動合同 約束力