北京市人口流動居住證
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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唐山市工傷傷殘鑑定程序
工傷傷殘鑑定流程的相關知識：申報材料：
勞動能力鑑定申請表;
《工傷認定決定書》;
醫療機構出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。工傷職工由於工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑑定時一併提出確認申請，並提交工傷醫療服務機構出具的相關資料。辦理程序：
申報材料經市勞動能力鑑定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進行勞動能力鑑定(確認)條件的，發給《工傷職工勞動能力鑑定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應當場或在10個工作日內簽發《勞動能力鑑定、確認補正材料通知書》。
自出具受理通知書之日起，60日內作出勞動能力鑑定結論，因傷情複雜，涉及醫療衞生專業較多的，鑑定工作時限可以適當延長，但延長時限不得超過30日。
《工傷職工勞動能力鑑定(確認)結論通知書》於作出之日起20個工作日分別送達工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，並抄送唐山市社會保險事業管理局。
對市勞動能力鑑定委員會做出的初次勞動能力鑑定結論不服的，可在收到結論後15日內向省勞動能力鑑定委員會申請再次鑑定。
自勞動能力鑑定結論做出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。綜上所述就是工傷傷殘鑑定流程的相關知識，和唐山市工傷傷殘鑑定程序。
