就業證有什麼用處

就業證主要用於記載勞動者的基本情況、就業狀況、接受職業培訓和職業介紹服務、失業登記、享受失業保險待遇等動態內容，是勞動者參加職業培訓、求職登記、就業再就業、參加和享受社保、辦理退休手續的必備證件，也是外來務工人員子女在我市接受平等義務教育的有效憑證。

如果參加工作，由單位參保，如果是以自由職業者的身份進行辦理，可以到居委會的社保中心辦理。就業證只是證明是否有就業而已，關係到失業後領就業金而備用。

如果《就業與失業登記證》遺失，就需先登報進行掛失，然後憑刊登記掛失信息的報紙、身份證、户口簿和一張一寸照片到户籍所在街道勞動保障所補辦《就業與失業登記證》。

法律依據：《勞動合同法》第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。