長江大學教師五險一金繳納比例是多少？

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長江大學是湖北省一所重點大學，教師的待遇還是不錯，於是有不少人想應聘該校教師崗位。當然，除了對工資非常關心外，應聘者對該校教師五險一金繳納情況也比較關心。因為這個直接關係到退休後養老金領取金額等。那麼長江大學教師五險一金繳納比例是多少？下面小編為大家簡單説一説。

一、長江大學教師五險一金繳納比例是多少？

一般來説，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。

教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。其中：

1、養老保險繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。

2、醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商户和靈活就業人員繳費費率為8%。

3、失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。

4、工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

5、生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。

6、住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。

二、教師社保繳費基數是多少？

湖北社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上一年1-12月的湖北省平均工資進行確定的。湖北社保基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商户僱工和非本市城鎮户口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商户業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。

根據現行規定，職工個人住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數乘以繳存比例計算得來的。住房公積金繳存基數是根據成都國有企業在崗職工平均月收入和城鎮居民人均可支配收入增長率來測算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數、繳存額也相應提高。

通常來説，教師屬於事業單位編制，其享受的五險一金待遇要比企業要好。從文中不難發現，長江大學教師五險一金繳納比例還是比較高的。其中住房公積金是單位和個人同比例承擔，這個多繳納對職工來説最有用了，職工可以在購房的時候將其取出，用於繳納房款，這樣也節約了一大筆費用。