勞動關係未確定能終局裁決嗎

來源：法律科普站 2.6W

律師解答：不能。律師解析：一般來講勞動關係未確定不能終局裁決。勞動爭議案件的裁決不能作為最終裁決。以下勞動爭議仲裁決為最終裁決：因執行國家勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫療費用、經濟補償或賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月的爭議。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條
下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。

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