公務員隨時可以辭職嗎？

一、公務員隨時可以辭職嗎？

不可以隨時辭職，應當申請處理，公務員在正式錄用後，可以辭職，由單位政工幹部到組織招考的人事部門錄用流動科辦理辭職手續。其實公務員在試用期辭職準確的説是申請取消錄用資格，但取消錄用資格後較難再考上公務員，因為有檔案記錄，且不同省份有一些重考的限制。根據《公務員錄用規定(試行)》第三十條的規定：

新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機關取消錄用的，報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批權限由省級公務員主管部門規定定。取消錄用後，個人檔案裏會裝進個人申請和取消錄用批覆等有關材料，假如日後又考上了其他單位公務員，政審時會作為重要參考。

二、試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案

新錄用公務員試用期管理辦法第十九條 中央機關取消錄用，由中央機關審批並報中央公務員主管部門備案;中央機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批並報所屬中央機關備案;地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。

公務員錄用規定(試行)第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。 中央機關取消錄用的，報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批權限由省級公務員主管部門規定定。

公務員作為國家工作人員，應當嚴格按照法律規定，在司法實踐中，對於公務員確實需要辭職的，是可以在提交申請並經過審查的情況下辦理，但如果公務員涉及到相關違法的行為，或者在辦理時沒有按照規定的程序處理的，則是不可以辦理辭職的。