拒不支付勞動報酬罪有哪些立案條件

1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；
2、數額較大；
3、經政府有關部門責令支付仍不支付。
4、具有下列情形之一的，應當認定為刑法第二百七十六條之一第一款規定的“數額較大”：拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的。
【法律依據】
《刑法》第二百七十六條之一拒不支付勞動報酬罪
　以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。