勞動糾紛舉報流程

勞動糾紛舉報流程：勞動者自權益受損之日起一年內，向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請；仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請；由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。勞動局投訴流程步驟：準備證明材料、協商調解、投訴舉報仲裁；材料：個人身份證件、證明勞動關係的資料。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》

第六條

規定：人民法院受理勞動爭議案件後，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應當合併審理；如屬獨立的勞動爭議，應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。