員工帶走公司資料可以報警嗎

員工帶走公司資料可以報警。員工未經同意私自帶走公司的資料要分情況對待，如果是公開的資料，有可能屬於侵佔公司的財產或物品，間接地影響了公司的辦公秩序，如果報警後，警察可能會要求員工交出相關資料，並不會對員工進行實際處罰。如果是重要的祕密級資料，有可能構成侵犯商業祕密的犯罪，按刑事犯罪處理。

《刑法》

第二百一十九條

有下列侵犯商業祕密行為之一，給商業祕密的權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有限徒刑，並處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人們商業祕密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業祕密的；（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業祕密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業祕密的。明知或者應知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業祕密的，以侵犯商業祕密罪論處。本條所稱商業祕密，是指不為公眾所悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。本條所稱權利人，是指商業祕密的所有人和經商業祕密所有人許可的商業祕密使用人。