勞動仲裁 勞動爭議仲裁的時效期如何認定 來源:法律科普站 2.12W 現行《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 認定 勞動糾紛 爭議 仲裁 勞動仲裁 時效 勞動