社區工作人員勞動保障工作

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社區勞動保障工作人員的主要職責

1、全面準確掌握本轄區內下崗失業人員的基本情況;

2、及時準確掌握轄區內退休人員的基本信息;

3、為下崗失業人員再就業提供切實有效的就業服務;

4、協助有關部門為退休人員的社會化管理提供服務，為退休人員的生活提供相關的服務。

通過以上資料，大家應該已經知道江蘇勞動保障協理員的職責有哪些了。江蘇勞動保障協理員需要與基層羣眾緊密聯繫，其在掌握社區就業情況、宣傳國家政策、組織文體活動、蒐集人民意見等多個方面都負有職責，對社區人員就業和再就業有很大的幫助。