休完產假見領導怎麼説

來源：法律科普站 1.1W

領導説剛休完產假上班不能加工資

女職工產假為90天，其中產前休假15天。晚婚晚育的增加30天，並給與男方15天護理假。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫療機構證明，給與一定時間的產假。產假、護理假期間視為全勤，工資獎金照發。如果你的工資已經高於當地最低工資，公司不給你加工資也是不違反法律規定的。