未繳納社保損失賠償
來源：法律科普站 1.44W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
未繳納社保損失賠償用人單位要給予嗎？
可以要求賠償的。用人單位沒有為員工購買社會保險的，在現行的法律法規中未見員工可以向用人單位索取賠償的規定，但員工有權要求用人單位補交應交的社會保險費。發生工傷的，有權要求用人單位支付醫療費用和照發工資，需要工傷補償的給予補償。
以上是未繳納社保損失賠償
