曠工有工資拿嗎

來源：法律科普站 1.73W

勞動者只實際提供了勞動，用人單位就要依法計算並支付工資。即使勞動者因違反規章制度而解除勞動合同的，也應當支付工資。《勞動法》　第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。