工地受傷骨折老闆不給賠償如何處理
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工地受傷骨折老闆不給賠償如何處理
【問題解析】工地受傷骨折屬於工傷，如果用人單位在三十日內不申請工傷認定，勞動者可在一年內自行申請。
如果因工緻殘影響勞動能力的，還應當進行勞動能力鑑定。依據工傷認定和勞動能力鑑定的結果從工傷保險基金中獲得賠償。
【法律依據內容】
法律依據：
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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