法律 在哪些情況下由用人單位負責舉證責任 來源:法律科普站 1.84W 在哪些情況下由用人單位負責舉證責任發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第六條,發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。 訴訟仲裁 舉證責任 用人單位 負責 證據調查