四川在職職工因病死亡撫卹金

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四川在職職工因病死亡撫卹金

傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等,隨着社會轉型的凸顯和深化,家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

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四川在職.職工因病死亡

11、    因工傷死亡的,其近親屬從工傷保險基金領取:喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。標準:(1)喪葬補助金為6個月該地區上年度職工月平局工資;(2)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。撫卹金之和不應高於死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院保險行政部門規定。(3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期死亡的,近親屬享受以上待遇。
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