瀋陽社保養老險多錢
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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社保養老保險可以退嗎
個人繳納社會養老保險是可以退的。不過對於不同的情況來説，在退回的比例上是有限制的。根據我國社保中心的規定來看，如果在退休後養老保險並沒有交夠15年的話，是可以在退休後國家將部門的餘款退回去的，一般是將個人繳納的比例退回到賬户裏面，但是企業單位所交納的費用是不能退回的。在退回的申請步驟以及原則上雖然國家有統一的規定，但是具體到每個城市也是有一定的區別的。社會養老體制的建立在一定的程度上説為了保障更多老年人的基本生活，但是按照國家的規定，對於城鎮在職員工來説是需要在退休前繳納一定年限的養老金的，一般是在15年到25年左右不等，每個城市的規定不同，所需要繳納的年限上也是有差距的。
