瀋陽養老保險交多少錢？

一、瀋陽養老保險一個月交多少錢？

瀋陽基本養老保險、失業保險、工傷保險職工月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年度瀋陽市在崗職工月平均工資300%的，按15456.75元確定，低於上年度瀋陽市在崗職工月平均工資60%的，按3091.35元確定。

基本醫療保險、生育保險職工月繳費基數按職工本人上年度月平均工資申報，職工上年度月平均工資高於上年度瀋陽市全市職工月平均工資300%的，按14877元確定，低於上年度瀋陽市全市職工月平均工資60%的，按2975元確定。按照相關政策，從2016年7月1日起，對瀋陽市靈活就業人員養老保險繳費基數進行調整，調整後的繳費基數為5152.25元。

靈活就業人員繳納養老保險可選擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費檔次。

二、瀋陽養老保險中斷可以補繳麼？

社保養老中斷之後可以續交，也就是允許斷斷續續的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時候，單位幫您交當地去年社會平均工資的20%，個人交8%。如果離開原單位現在自己交，就需要交全部的28%。補交養老保險有兩種方式：

1、個體補繳：由於個人原因造成的欠繳(如失業期間或兩個單位調轉等)。由個人到户口所在區的養老保險公司個體處進行補繳。補繳標準以當年社會平均工資為繳費基數，比例為18%。

2、單位補繳：由於單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當年的社會平均工資和比例為標準。

《社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

不允許企業職工存在雙重勞動關係，對重複繳納養老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業尚未解除勞動關係，但本人同時又在另一個企業就業的職工，必須在現就業發工資的企業繳費。

通過上文，小編為大家回答了瀋陽養老保險交多少錢。按照規定，職工離職後如果想繼續繳納社保，是可以自己進行繳納的。瀋陽養老保險繳納金額同繳納基數和比例息息相關，目前針對靈活就業人員，繳納基數是六千不到，並且從60%到300%，劃分為很多檔次。人們可以靈活選擇不用的檔次進行繳費。