簡述勞動關係的特性

勞動關係主體的特性分析

1、勞動力具有專屬性

勞動力是勞動者生理機能的表現，離不開勞動者人身的生理活動，故而勞動力與勞動者人身須臾不可分離，特定的勞動力與特定的勞動者相聯繫，具有專屬的人身性。這種勞動力的專屬性，也就是勞動者主體的專屬性，特定的勞動力意味着特定的勞動者;只要勞動過程中勞動力不發生變更，那麼勞動者也就不會也不允許發生變更。

2、勞動力與勞動者是一種生理聯繫，這種生理聯繫使勞動力與勞動者具有不可分性。這種特定性使勞動力總是歸勞動者所有。所以，筆者早在幾年前就曾提出，“勞動法律關係的變更不包括勞動者一方主體的變更。這一觀點與傳統勞動法學的區別在於，是從人身關係的角度出發，只將勞動者一方主體變更排除。”