繳納五險一金能享受的待遇有哪些

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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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工傷鑑定10級12條

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;身體各關節部位的活動功能障礙分為四種情況：輕度、中度、重度、完全喪失。輕、中、重，是以關節活動度的1/3、2/3來區分。2/3以上，為輕度。1/3～2/3，為中度。0～1/3，為重度。完全喪失功能分：僵直於功能們、僵直於非功能位兩種。