工傷假會影響年終獎嗎

來源：法律科普站 2.6W

1、這要根據用人單位的管理規定來確定，如果是短期的治療一般不會影響，如果時間過長或出現超過正常醫療期的情形，可以不給獎金。
2、因為獎金不屬於福利待遇，獎金是一種激勵機制，獎金是對勞動者在創造超過正常勞動定額以外的社會所需要的勞動成果時，所給予的物質補償。

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