不屬於勞動法保護的範疇

哪些不屬於工資範疇

按照《勞動法》，工資是勞動者勞動收入的主要組成部分。

勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：①單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫卹救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;②勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;③按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

工資是每個勞動者都很看重的，為用人單位提供勞動，鍛鍊自身提升能力的同時，更重要的其實還是要看最終是否能夠讓自己獲得等價的報酬。不過有些收入可能並不屬於工資範疇，就包括單位給勞動者的社會保險福利費、勞動保護方面的一些費用等等。