由於違規操作導致工傷賠償

違規操作受傷屬於工傷嗎

企業單位的職工應該自覺地遵守安全生產規章制度，不進行違章作業，並且要隨時制止他人違章作業，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。

是否有違規操作，和認定工傷無關。工傷認定採取的是無過錯原則，即使違規所致，符合工傷認定標準的也屬於工傷。

律師提醒：如果發生事故，不論是否屬於職工違規操作造成的，用人單位都應該給受傷職工申請工傷認定。如果職工的行為屬於《工傷保險條例》中規定的不能認定為工傷的情形的，用人單位可以依法不給受傷職工申請工傷認定。所以，用人單位對勞動者進行安全教育培訓保證安全生產預防事故尤為重要。

現在，職工在上下班途中遇到交通事故的案例並不少見，國家為了保障職工的合法利益，減輕職工的經濟負擔，無證駕駛摩托車可以認定工傷嗎這個回答是否定的，但是如果在上班過程中遇到車禍 ，就可以獲得經濟賠償，但是無證駕駛摩托車是違反交通法規的，所以不能被認定為工傷。